同等学力申硕工商管理《管理学原理》考试大纲:第十章

  第十章 组织文化

  第一节 组织文化的性质

  一、经营目标与经营理念

  二、组织文化及其构成

  (一)组织文化的缘起

  (二)思维方式

  (三)行为规范

  (四)共有的意义

  三、组织文化的性质

  (一)组织文化是一种客观存在的文化现象

  (二)组织文化是社会文化和民族文化的现实反映

  (三)组织文化的本质是企业的“人化”

  (四)组织文化具有明显的个性或独特性

  四、 组织文化的功能

  (一)价值观的功能

  (二)共有的思维方式的功能

  (三)行为规范的功能

  第二节 组织文化的形成

  一、共有价值观的形成和共有

  二、思维模式的生成和共有

  三、共同的行为规范

  四、组织文化的运用

  (一)理想的组织文化

  (二)让组织文化真正发挥作用

  五、组织文化的反面效应

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