郑州大学劳动经济学硕士研究生课程设置一览表

  郑州大学劳动经济学研究生课程类型包括公共必修课、公共选修课、公共基础课、专业基础课、专业选修课、补修课6大类。

  专业基础课和专业选修课的设置既充分考虑本学科研究生培养的特色要求,又兼顾课程体系的完整性、系统性以及课程内容的时代要求和前瞻性。同时强化实践教学环节,突出应用能力的培养。补修课主要是跨学科研究生所必修的专业基础课。入校后同本科生一起补修本专业所规定的课程,一学年内完成,成绩合格方可参加开题。

课程类型课程代码课程名称学时学分开课学期
专业必修课公共必修课9959007中国特色社会主义理论与实践研究362学分
9959001英语课724学分
公共基础课015100103中级微观经济学543学分
015100203中级宏观经济学543学分
015100303中级计量经济学543学分
专业基础课015502902劳动经济学理论与方法前沿362学分
015502802劳动关系研究362学分
015503202人力资源管理362学分
015503002劳动力市场理论362学分
学术活动
参加学术论坛、听取学术报告
1学分
实践环节
实践能力训练
1学分
专业选修课专业选修课015503102中国经济问题专题362学分
015603802劳动法学362学分
015604102收入分配与薪酬管理362学分
015603902劳动力迁移研究(全英语)362学分
015604202中国就业问题专题362学分
015604502发展经济学专题362学分
015604002人口经济学研究


补修课程
劳动经济学



计量经济学


公共选修课
马克思主义与社会科学方法论
1学分

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